2026 年 4 月，新加坡精深技能发展局（SkillsFuture Singapore，简称 SSG）发布了 2024/2025 年度私立教育机构（PEI）毕业生就业调查（GES），涵盖 26 所私立院校、约 6,150 名毕业生。这份官方数据直观呈現了新加坡私立院校本科毕业生的就业表现与薪资结构。
一、核心就业数据概览
| 调查指标 | 2024/2025 年度数据 | 趋势与说明 |
|---|---|---|
| 参与调查院校 | 26 所私立教育机构（PEI） | 覆盖 SIM、Kaplan、PSB、JCU 等主流院校 |
| 整体就业率 | 78.9% | 较上一年度提升 0.3 个百分点 |
| 现时受雇率 | 75.9% | 需求保持稳健 |
| 全职永久岗位就业率 | 46.9% | 与上一年度基本持平 |
| 全职岗位月薪中位数 | 3,500 新币 | 整体起薪保持稳定 |
调查显示，私立院校毕业生毕业后六个月内的整体就业率接近八成，其中不少毕业生进入合约制、项目制或跨国企业灵活用工岗位，反映出新加坡就业市场用工形式的多元化趋势。
二、三类高等教育院校起薪与就业率对比
将新加坡三类高等教育路径的官方就业调查数据放在同一维度对比，可以清晰看到各自的定位差异：
| 院校类型 | 代表院校 | 全职起薪中位数（新币/月） | 核心就业率指标 |
|---|---|---|---|
| 新加坡公立大学 | NUS、NTU、SMU 等六所公立大学 | 4,500 新币 | 全职永久就业率 74.4% |
| 新加坡主流私立院校 | SIM、JCU、Kaplan、PSB 等 | 3,500 新币 | 整体就业率 78.9% |
| 新加坡政府理工学院 | SP、NP、TP、NYP、RP 五所（完成服役后） | 3,137 新币 | 全职就业率 66.2% |
私立院校本科毕业生的起薪中位数高于政府理工学院文凭（Diploma）课程毕业生约 363 新币/月，与公立大学本科毕业生相比则存在约 1,000 新币/月的起薪差距。但在健康科学、信息技术与工程等紧缺专业方向，这一差距正在逐步缩小。
三、主要私立院校表现与高薪专业分布
在参与调查的主流院校中，各校依托合作大学的学科优势呈现出不同特点：
- 詹姆斯库克大学新加坡校区（JCU）：全职月薪中位数达 3,700 新币，课程注重专业认证、行业关联与跨文化实践。
- 新加坡管理发展学院（MDIS）：整体就业率达 81.0%，全职月薪中位数约 3,580 新币。
- 新加坡管理学院（SIM）：全职月薪中位数约 3,565 新币，积极推进人工智能应用教学与校企职位匹配服务。
从专业大类来看，不同学科的起薪回报呈现明显分化：
| 专业方向 | 全职月薪中位数（新币） | 全职就业率 | 行业需求背景 |
|---|---|---|---|
| 健康科学 | 3,935 新币 | 76.5% | 受新加坡卫生部（MOH）护理与医疗辅助人员调薪政策拉动 |
| 信息与数字技术 | 3,900 新币 | 约 50.0% | 数据分析、人工智能应用与软件开发岗位需求旺盛 |
| 工程学 | 3,900 新币 | 49.4% | 精密制造、基础设施与绿色工程领域人才紧缺 |
| 商业管理与市场营销 | 3,400 新币 | 约 42.0% | 招生基数大，复合背景（商科＋数据分析）更具优势 |
四、全球留学签证环境对比与规划建议
近年来，英、美、澳、加等国陆续收紧留学生签证与工签政策（如澳洲 485 工签年龄上限下调且签证费上涨、英国提高语言与担保合规门槛、加拿大收紧校外打工时长与毕业工签挂钩条件）。相比之下，新加坡保持了稳定的教育与产业衔接导向，同时对学生出勤率及家庭财务真实性执行严格审核。
结合最新就业数据，给计划申请新加坡私立院校的家庭三点建议：
- 参考就业数据选专业：健康科学、信息技术与工程学在新加坡本地就业市场具有稳定的薪资回报；若选择商科，建议优先考虑融合数据分析、金融科技或供应链管理的复合型专业。
- 严守真实学习与出勤底线：新加坡移民与关卡局（ICA）对学生准证的审查标准清晰，必须保证真实学习意图、合理财务预算与课堂出勤率。
- 重视行业实习与人工智能工具应用：在校期间积累跨国企业实习或项目实战经验、熟练掌握行业数字化工具的毕业生，在起薪与求职周期上明显占优。
（数据来源：SkillsFuture Singapore 2026 年 4 月发布的私立教育机构毕业生就业调查）
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